La mejor parte de medicos para empresas

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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Triunfadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el pacto esté al corriente de cuota.  

La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.

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Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe pasar desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póliza.

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¿Qué es el copago? Es el cuantía fijado por acto médico que read more debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?